Аэродромдорстрой: Отзыв бывшего сотрудника
Почему Вы работали именно в этой компании?
более высокая, полностью белая з/п, боле престижная компания (как казалось на тот момент)
Что понравилось и что не понравилось во время работы в этой компании?
Достаточно приятный коллектив, несмотря на достаточно нервозую обстановку вцелом.
Офис давно не видавший ремонта совершенно не соответствует заявляемому уровню! Среди топов, а в особенности генеральный, стопроцентные самодуры, совершенно не умеющие вести дела и строить бизнес
Были ли выполнены обещания по з/п, соцпакету?
да, но помариновали порядочно...
Какова атмосфера в самой компании? Каковы отношения между сотрудниками?
персонал для руководства- биоматериал, который обеспечивает им светлое будущее.... отношение соостветствующее
Есть ли перспективы роста у компании и у сотрудников внутри компании?
нет, в уже сложивщийся "костяк" войти невозможно!!!
Каким образом туда лучше всего устраиваться (через какие сайты, агентства, может быть, знакомства)?
НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ ДРАГОЦЕННЫЕ НЕРВЫ и ВРЕМЯ!!!
Отзывы о компаниях
-
ООО НПО Монтессори: Отзыв бывшего сотрудника
Почему Вы работали именно в этой компании?:Слабое здоровье.Что понравилось и что не понравилось во время работы в этой компании?:Стабильная выплата з.п., отношение начальника к подчиненному могли быть получше.Были ли выполнены обещания по з/п, соцпакету?: -
Группа компаний АСМ: Отзыв бывшего сотрудника
Почему Вы работали именно в этой компании?:Случайно, год назад я искал работу, прошел собеседование у хозяина и был принят.Что понравилось и что не понравилось во время работы в этой компании?: -
Ангелина - торговля итальянской мебелью: Отзыв бывшего сотрудника
Почему Вы работали именно в этой компании?:Случайно нашел работу, рекламировались как крупная стабильная компания с высокими зарплатами.Были ли выполнены обещания по з/п, соцпакету?:Нет.Какова атмосфера в самой компании? Каковы отношения между сотрудниками?: -
Связной: Озыв бывшего сотрудника
Почему Вы работали именно в этой компании?:Изначально понравилась атмосфера дружелюбности, хорошие люди хорошие начальники, а потом всё пошло по привычке каждое утро в салон, вечером из салона.Что понравилось и что не понравилось во время работы в этой компании?:Очень понравилась стажировка. -
Мебельная фабрика "8 марта"
Почему Вы работали именно в этой компании?:Опыт работы с мебелью около 10 лет + я раньше работал на этой фабрике, 5 лет назад. Было все стабильно и серьезно. Решил вернуться.Что понравилось и что не понравилось во время работы в этой компании?:Плохо налажено снабжение рабочих материалом.
Если Вам "посчастливилось" пройти интервью и Вас берут на работу в МДС, испытаете шок:
1) в трудовом договоре треть зарплаты прописана как премия
2) треть зарплаты как премию не платят в течение испытательного срока, испытатрельный срок 3 месяца, причем никто об этом заранее не предупреждает! Т.е. Вы получаете на треть меньше обещанного! И узнаете об этом после того, как уволились с предыдущего места работы!!!!
3) в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день
4) люди работают после 18-00 и по выходным, бесплатно, за отказ работать по выходным либо вечерами угрозы штрафа, и ничего Вы не сделаете, так как треть з/п прописана как премия и ее могут просто не заплатить.
5) Руковогдство - сплошняком погонялы примитивные, без знаний и опыта, в порядке вещей все сваливать на "стрелочника".
Заправляет всем этим секретарша из Тюмени, которая, по слухам, через интимную связь с Солодовниковым получила место директора по персоналу. Об этом говорит весь персонал и в Тюмени, и в Москве.
мои знакомые там работают не первый год. муж с женой. они ЧЕСТНО работают, и их ЦЕНЯТ.
те, кто пишет гадости про прежнее местно работы, просто обычные "непризнанные гении" и "анонимные доброжелатели" из касты обиженных. таких полно на рынке труда. прыгают каждый годя с места на место. и везде им мерещатся "стопроцентные самодуры" и кидалово. сами привыкли потому что кидать компанию, чуть им зарплату задержали.
чем солодовникова ругать, и гадить тут, возьмите и создайте бизнес сами! и не надо будет ни на кого обижаться, сами себе будете зарплату платить без задержки.
Можно подробнее про мужа с женой? У не брат ли это самого гендира Солодовникова с такой же фамилией? У него и жена этого брата там работает. Вообще сплошное кумовство.
А про бизнес можно? Это что за бизнес - государственные деньги отмывать под прикрытием? И терять при этом миллионы из-за полного бардака, воровства и много-сотни-тысячных окладов некомпетентным топ-менеджерам? Заметим, что контора-то работает под госзаказ! Про какой бизнес вообще может быть разговор?
Повезло немного поработать с финансовым директором. Человек высочайшего интеллекта, мощного логического аппарата, истинный аристократ (что видно сразу). По моему мнению ему можно доверить и экономический департамент (который отделен от финдирекции) и департамент внутреннего аудита (которого вообще нет). И тогда порядок будет в МДС-групп. Зачем давать кредиты доверия не-пойми-кому, когда в компании уже есть такой отличный финдир?
Хм, типичный функционер, разве что удачно пристроился в предлагаемых обстоятельствах. Реверсируя вопрос, если есть такой отличный финдир, что ж такой бардак то в МДС? ну как минимум, отсутствие отчетности на выходе. Как с ними банки то работают до сих пор, жуть
Я с ним работал почти год. Все вопросы решает тут же и ответственности не боится. Без дураков, грамотный руководитель и команда у него нормальная. Иногда немного жесткий, правда. Но главное, я бы с ним в разведку пошел.
Вы наверно на него обижены чем-то...
Команда в финдирекции слабая. Пара северных курдючных овечек 25 лет+ флегматичный хомячок неопределенного возраста. Была бы нормальная команда, люди бы не работали по вечерам и выходным посточнно. В МДС нет понятия аврала, там постоянная запарка. И как Вы обясните постоянные вакансии бухгалтеров на восстановление бухучета?
Угу, похоже Вы правы. А вот тут финдир гордится тем, как он справно управляет стадом...
на сердитых воду возят;)
Что-то тут не так, если банки работают, значит отчетность есть. Я когда работала в другой фирме в Тюмени и была на одной из встреч клиентов Сбербанка, там о них хорошо отзывались. Они там вообще ВИП-клиенты, по-моему, и много лет уже.
Вот в Тюмень им и пора возвращаться, вы правильно заметили, "там" оно прокатит
А вам-то какая с этого корысть? Легче будет, меньше конкурентов? Так если такая плохая фирма, значит она вам не конкурент, чего так беспокоиться?
А еще в МДС есть АХО-шник, ЧМО нерусское, двух слов нормально выговорить не может, все слюнями брызжет, так эта шестерка солодовниковская запросто этому дуролому всех вкладывает. А у него решение просто - уволить тут-же. "Сожрали" даже нормальных мужиков - исполнительных директоров. Зарплату не платят по 2 месяца, народ подает в суды и увольняется целыми отделами. Одно слово - ГОВНЮКИ!!!
Да уж!!!
Планово-экономический департамент во главе в Крюковой надо расфомировать (сократить). Тот жалкий функционал, что сейчас департамент не тянет, передать Финансовой Дирекции. З/п не платят, однако позволяют себе содержать экономический департамент, где на три специалиста пять начальников всяких иерархий!
Не стоит так громогласно заявлять, зп платят, сейчас нет задержек, а Крюкову действительно уволили.
Из тех, кто работает в компании , скажите:
- реально такое убожество с коллективом? (имею в виду вышеописанное, именно по данному экономическому направлению - сплошные начальники и работать некому, никакой системы по направлению нет и сейчас)
спасибо заранее!
Слушайте, Вы сами то себя нормальной похоже считаете? Это как? спрашивать у работающих еще там сотрудников, правда убогие они или нет?
"Каков поп, такой и приход». Пока экономическим департаментом руководит Крюкова Елена Владимировна – не ходите туда работать! В экономическом департаменте полный бардак, система учета не отлажена, вместо нее – куча любительских несвязанных файлов, помойка. Крюкова – не специалист, не понимает элементарных вещей, не может формулировать мысли, не имеет элементарных знаний. Она развалила всю работу и устроила полный бардак, система не выстроена вообще. Департамент работает только на то, чтобы Крюкова могла «отсреляться» перед гендиректором Солодовниковым. В результате от Крюковой Солодовникову предоставляются данные «с потолка», «писаные на коленке», и Солодовников это хавает! Но потом все равно вылезают хвосты, над чем сотрудники департамента корпят до ночи. Сверхурочные не оплачивают, за отказ задержаться после 18-00– постоянные угрозы штрафа. Сама Крюкова приходит на работу (за редким исключением) к 11-00, уходит в 19-00, плюс обед, т.е. устроилась комфортно за зарплату $10’000/месяц. Текучка в департаменте жуткая, более полутора месяцев мало кто продерживается – только те, кто квартиру снимает или вообще не защищен социально, да и те считают дни, как в тюрьме, уважения к руководителю нет, молчаливая неприязнь. Бестолковая эксплуатация новичков на испытательном сроке.
Почему не снимают ? Если как руководитель не тянет ?
Все то что написано- 100% чистая правда.
Я хуже не видела еще нигде:
1- задерживают з/п со сроком на 2 месяца а то и больше ( к примеру, сентябрьскую зарплату выплатили только недавно - а уже на дворе декабрь как )2- в этой компании нет понимая что такое бизнес процессы и как вообще стоит их применять - отсюда возникает тотт факт, что сотрудники или занимаются всем подряд или не занимаются ничем3- куча примитивной работы - которую можно было бы упросить - но видимо это никому там не нужно . т.к. на руководящих позициях сидят совершенно некомпитентные руководители, цель которых, высидеть годовой бонус и свалить а после них как говориться, «хоть потоп». 4- отношение к сотрудникам хамское - люди это просто «ничто», независимо от ранга и образования, такое отношение наблюдается и к административному персоналу и к начальникам подразделений5-несмотря на то что, якобы обещают 30 % премии - их увидеть крайне трудно – всех депримируют и в итоге сотрудник не получит то что пишут в объявлениях – сделают все возможно и невозможное, чтобы не заплатить6- и на фоне всеобщего негативва еще и начальство придирается к работе и приходиться впахивать будто бы тебе платят вовремя и будто бы зп большая – причем в режиме неотрывного процесса - и все в срочном порядке, могут припахать и по субботам и в праздники в этой компании нет желания работать ни за какие деньги, это просто ад плюс только один, что компания белая и можно получить оклад и отпускные - и только уволившись оттуда можно получить свою зп - т.к. временные разницы по 2 месяца приводят к тому что люди сидят без денег и работают "бесплатно" и самое непряитное - просто плевок и издевка - это то, что намечается грандиозный корпоративный праздник - несмотря на то людям не платят з/п по 2 месяца
дорогие соискатели, желаю стороной обходить эту компанию -
просто кризис сыграл на руку им в том плане, что с трудоустройством тяжело сейчас и людям негде работать вот и приходится идти в такие компании
при собеседовании не говорят естественно, что задерживают зп, тем самым накалывают все подряд, кто туда идет устраиваться
будьте осторожны
только тем, кому уж сосвсем некуда податься еще могут пойти на такие условия работы
а у кого выбор – пускай и не меньше платят лучше идите в другие места, но толкьо стороной обходите эту компанию – это просто пыль и куча негатива.
это то что Вы написали. если внутри Вас помои, незачем выливать их на чужие головы. это все эмоции.
а тут люди хотят получить объективную информацию.среди всего этого мусора нормально не разобраться. напишите по существу. какая зарплата, насколько меньше рынка? денег вообще не заплатили? и проценты за задержку не компенсировали? к чему придираются? вы после ухода из этого ада устроись намного лучше?
Кстати, информация для будущих работников: устроиться нормально после МДС можно только, предварительно вытерев его из истории в своем резюме. В кадровых агентствах Москвы - компания в черном списке, звонят исключительно, чтобы услышать свежие жареные новости изнутри, ржут не скрывая. А потом, даже понимая что, ты адекват вроде бы, начинают прогибать по зарплате, прямым текстом указывая, что после МДС могут и вообще на работу не взять, особенно если больше года там проторчал. Ну кто там хотел по существу? - устраиваясь в МДС бы берете на себя не только риски, связанные с работой в самой компании, но что хуже - риск вашего будущего, профессиональной репутации на рынке труда. Не секрет, чтобы пройти конкурс претендентов, нужно пройти конкурс резюме, так что МДС своим присутствием в вашем резюме - ОЧЕНЬ существенно сужает фильтр ваших возможностей. Сразу в кучку неудачников.
Я не пойму только одного почему соискатель виноват в том что он проработал какое то время в этой компании. В наше время - выбирают не люди- а людей, т.к. на фоне всеобщего краха и безработицы, человек будет рад любой предложенной работе.
Ничего зазорного в работе в компании МДС я не вижу. Это такая же работа как и везде. Просто мы соискатели - заложники системы.Между прочим в свое время, работа в компании МДС помогла заклеить мне дырки в бюджете.
Я конечно, понимаю многих, что все хотят много получать и поменьше работать, но увы в наше время (все же пребываем в глубоком кризисе), так уже не получится.
Что касается компании. Да, минусы есть- это ненормированный раб. день (но он есть и в других крупных компаниях), это задержки по з/п ( но в других строительных компаниях аналогично задерживают з/п- тем более эта отрасль глубже всего пострадала от кризиса, в свзи с большими кредитными обязательствами).
Основной минус- неорганизованные бизнес процессы в компании. Кто в лес, как говориться, кто по дрова. Нет общей единой системы.
Что касается ген директора - все пишут про него негатив. Но могу сказать следующее - ругать может каждый. А вот руководить процессом и создавать рабочие места -нет. У нас вечно ругают руководство - при этом незамечая в себе изъяны.
Оставьте свои байки для слабонервного офисного планктона, который каждый год ищет новое место работы. Если работать не хочешь или не любишь,всегда и будешь в кучке неудачников. Возможно у вас есть умысел такое писать? Может быть вы плохо уволились из МДС, или вы представляете кадровое агентство, с которым МДС больше не работает. Я не верю, что просто так такими добровольными доброжелателями люди становятся. Это выглядит неискренне. У вас то какой мотив хаять? Не собираюсь никого защищать, но я не верю, что компания, которая много лет подряд выполняет сложнейшие инженерные проекты по всей стране, где несколько тысяч человек трудятся, такая уж плохая. Почитайте, что тут про другие фирмы пишут. Тут почитаешь, так в России вообще все начальники дураки, только работники умные.
Если не верите, устройтесь и проверьте сами. Вам рекомендую. У МДС месяцами болтается куча незакрытых вакансий по всем направлениям, так что, если задаться целью устроиться в эту авторитетную, конкурентноспособную, высокоорганизованную, социально ответственную, платежеспособную, что там говорить (ха-ха-ха), компанию, которую так долго ждали на рынке Москвы (строительном и трудовом), где все топменеджеры, - образец профессионализма и порядочности, да не вопрос- дерзайте! Когда дороги строят дураки, обе проблемы усугубляются.
верю-неверю. вам то уж точно не верю. да бесит, что тут ни одной нормальной рекомендации только спам: ха-ха-ха, да желчь с говном. то дураками всех назовут, то подстилками. какие-то обиженные жизнью собрались. или администраторы сайта заказ отрабатывают...
Компания полный отстой, в омском филиале начальник ПГС выживший из ума пенсионер, который не умеет нормально говорить, он только бегает и орет матом, зато на совещаниях у руководства сидит засунув язык в ж..у. его явный любимчик ходит "Павлином", как спец. полный ноль, зато немеряно понтов. Вообще отдел ПГС своего рода "помойка" куда сваливают работу остальные филиалы. Отдел занимается неприкрытым воровством чужих разработок и использованием электронных подписей уволившихся сотрудников.
в общем говно!
Аэродромдорстрой (АДС, МДС, ТФ АДС, ТДРП, ДЭК и т.д.) и приставки к этому слову - это "ХОЛДИНГ", в котором все руководители САМОДУРЫ начиная с Сергея Солодовникова (марионетка Собянина - бывшего губернатора Тюменской области, руководителя администрации президента Путина) и заканчивая давнишним прихвостнем - "пупсиком" Кургановым (ныне директор АДС-А). Все тендеры выигрываются на откатах и под давлением "покровителей" Солодовникова. Так же и сдаются работы. Так как осваивают деньги государственные, то они берут от поставщиков откаты, а потом раздают взятки госчиновникам. Все лицензии и сертификаты куплены!!! Все нанятые на работу директора обваровывают компанию как могут, особенно "пупсик"! "Аэродромдурдом" - это название ежедневно на устах работников этой компании. Работать спокойно там нельзя, так как помимо должностных обязанностей нагружают попутно и другой работой потому, что руководство само не знает что ему надо и чего от него хотят. Они погрязли в собственной бюрократии. Требуют быстрого выполнения поставленных задач, а бесконечное количество согласований тормозит всю работу (выдумали различные СТП, которые даже сами "разработчики" не читают). Потом находят виновного (естественно им оказывается инициатор) и в лучшем случае лишают премии (30% от обещанного!!!). Реально жалко линейный персонал начиная от начальников участков и заканчивая дорожными рабочими. Для Самодуров линейный персонал просто БЫДЛО, а не работники, которые "осваивают" государственные деньги. Заходя в московский офис "дурдома" кажется что попал в отличную компанию где все улыбаются, ходят в костюмах и галстуках - сплошная пыль в глаза (всех заставляют ходить в костюмах, иначе будут уволены). Обезьянка Перминова под руководством начальника управления кадрового надзора Худяковой (подстилка Солодовникова) накалывает всех соискателей. Увольняют работников просто так без объяснения причин. Также без объяснения причин понижают в должности и в окладах.
Уважаемые соискатели обходите стороной эту гадкую гниль, не тратьте дорогого времени! Не верьте их сайту и объявлениям о работе! Это ЗАМАНУХА!!!
PS: с октября месяца в дурдоме не платят премии, посадили людей на гольные оклады, зато пообещали предновогоднюю корпоративную попойку!
Знаком не по наслышке с Гайнулиными(муж+жена), с прокладкой Кадковым Андреем(чухан последний, как по одежде, такой же и в жизни):
Катков-крыса, при чём от него ей же и воняет, как девчёнки-проектировщики терпят. Не ставит перед исполнителями задачу конкретно, а про результат вспоминает в последний момент. Тянет своих, шушукается как баба, за глаза настраивает всех против неугодного ему, поганялы даёт, в глаза не смотрит, неуверен в себе как мужик, труслив.
Гайнулина-мать с научной степенью(вроде даже доктор наук), начинала работу сразу с инженера 2категории, бьёт в грудь копытом, что училась сама, причём она же в том же вузе работала, понты галимые во всём, от что проектировочную работу знает и тп.
Гайнулин-прорвался в начальники после как Прокофьева попросили, не исключаю, что он же подсидел, так как начинали они вместе, а Прокофьев оказался прозорливей. Канает в НТПИ ТИ как кандидат наук не доделанный-не законченный(полупидар , в полукедах), истинный офисный планктон, труслив, из офиса вообще не выходит, наверное многим насолил.
категорически не поддерживаю желание соискателей найти в этой канторе адекватное руководство!
Все вышесказанное - наглый пиздеж горе-неудачников.
Сам ты бля неудачник! Все сказанное выше именно про эту ебнутую контору! и она работает в масштабах страны, соотвественно дороги начнем строить (именно строить) а не пиздить госбабло, когда нефть на земле кончится!! Видать, в АДС создали очередной департамент по написанию опровержений об этой "чудо" конторе и ты оттуда!
Полностью согласна. Сама много времени проработал там. То и слышу постоянно от других - а ваши то в ливень асфальт укладывают......Пипец полный.
Слушай, я живу в Питере, мне предложили работу ГИПом в этой организации в Москве, обещали служебную квартиру, премии, интересную работу.
Вопрос: стоит ли ехать на собеседование в Москву (дорогу тоже они оплачивают). Заранее благодарен.
езжай поработай, только семью не перевози, потому как это ненадолго...зачем разводить заморочки с детским садом, пропиской. трудоустройством жены и т.д.... Поначалу могут и платить и даже матом не крыть. но через какое-то время прозришь истину :) Если не тебя выгонят , то сначала твоего начальника, который может был хорошим человеком. В отсутствии шефа иметь будут тебя. Зарплату на пару месяцев задержат. Если не завоешь - нагрузят работой тех, кто завыл и ушел. Сунешься искать работу, а строка в трудовой с названием твоего работодателя, как волчий билет, отгоняет нормальных работодателей. Потому что у Солодовникова Сергея Ивановича профессионалы деградируют. Думай сам. Всего тебе самого лучшего и никого не слушай.
брат, за сасало под ложечкой или вкус очка на своём языке почувствовал?
Все вышесказанное - правда! Компания - г..но.
Однозначно, гамно компания, хотя работал в дочке АРДС (ТДРП), там инжинер нормальный мужик был, выгораживал перед солдодцом, и премий редко лишал..Поэтому и работали на совесть.А в АРДС устраиваются чтобы украсть, и уволится (или уволят как особонепонятливого), коллектив неахти, да и сама контора тож, ибо теряют документы при увольнении, и расчет дают примерно раза в 2 меньше чем в договоре (сам был ИТР там усроен)
и в ардс поработал я
Работал я в этой организации достаточное количество времени, поэтому в 90% случаев -описывается реальное состояние компании - взятки, воровство в коллективе (воруют все- кто имеет доступ к денежным средствам -АХО, снабженцы и пр.), продвижение по служебной лестнице происходит на основании личных симпатий. Постоянные задержки зарплаты. Много обещаний и как мало их исполнений.
Дорогие читатели все изложенное правда, мне удалось проработать 8 месяцев в данном холдинге, на управляющей должности., имели как могли, з/п задерживают на 2, месяца а на третий платят авансик 10% от оклада а это копейки, з/п я получил после того как уволили не сказав за что, Как говорят рыба портиться с головы поэтому Дирекция настоящие самодуры и придурки которым на бизнес пох-й, им только бы денег наворовать. Есть там человек своего дела Горев В.Г, настоящий специалист,управленец., но он один а придурков много, достается как всегда рабочим, За период моей работы я пережил 5 начальников строительного управленияМДС, 3 директоров АДС, имного других, по сути люди пруться из Москвы и других городов и проработав 1,2 месяца их выгоняют. Что касается планерок, дак там вообще главный самодур увольняет всех по 2 а то и по 5 раз., и кроет таким матом что со стороны они кажуться обос-м гов-м, Тот кто там работает всегда в поиске наилучшей работы, а кто не ищет тот прикормыш в тени. Почитав отзывы я согласен и фамилиями дураков и со многими другими высказываниями,но тот кто пишет что это не правда, это скорей всего отдел Синицина. которые отслеживают данную инфо., так что не надо народу пудрить мозги, после этого я попытался устроится в другие компании и правда еже-ли ты работап в данном холдинге то к тебе предвзятое отношение потому как говорят выходят от туда с неуравновешенной психикой. В целом в компании АДС.МДС. полный дурдом , текучка кадров бешеная, как говорит Солодовников С.И. через нас прошло более 20тыс.человек по Тюмени и мы не перестанем искать!!!! Представьте только 20 тысяч за 10 лет этов год по 2000 человек,,,, Одним словом обходите стороной эту компанию там вас обязательно наеб..т...
Да уж за 10 лет существования никакой команды,,,, самодур он и есть самодур, матом кроет кого хочет, даже директора ФОНДА развития Тюм. области а тот краснеет как поцан, а что делать ведь он на эту должность тоже назаначен....
Есть там такой Ярков Алексей Дмитриевич который знает свое дело, спец по тех. надзору и авторскому, но нет же и его почти уже выжили, шеф сказал мол не справляешься покуда бордак такой, а там и вокзал и поселок и микрорайон, и все эти обьекты реально не здавались,,,,, Вокзал тот вообще 6 лет строили а последнии два года там кинули многих подрядчиков, на Поселке Комарово чехи выходиличерез чечню что-бы выбить долги, а многие так и остались ни счем, есть кто украл по 50 млн, а есть и кому должны не меньше.... а вот с микрорайонам дела вообще хороши ни один дом до сих пор не сдан, контрактов набрали еще на 600 квартир, да и их просрут, давно бы уже министерство обороны расмотрела другого подрядчика если бы взятки не платили, да со взятками их попрут . А тем подрядчикам кто выполнил работы уже и не платят т.к. денег на всех не хватает и их распределяют туда где нужно овралить а потом и их кидают, вот так там и работают.
кто нибудь может что то сказать по поводу проектного отдела по атодорогам в г.Москва? как там дела, коллектив?